3 типи мотивації: що нами рухає при виборі рішення?

Ми робимо однакові дії з різних причин. Хтось виступає перед великою аудиторією, бо йому важливо донести знання. Хтось робить це з любові до овацій і бажанням володіти увагою людей і спрагою впливу.⠀

А хтось вбачає в такому вчинку можливість бути поряд з людьми, які потрібні та цікаві.

3 типу мотивації (те, чому я займаюся своєю роботою і своїм ділом)

Влада

Люди з цією мотивацією роблять все, що забезпечить їм увагу з боку інших. І бажання впливати на думку, рішення інших – потужний стимул. Перспектива бути в центрі залу домінує над страхом бути неправильно зрозумілим/помилитися/сказати не те.

Такі люди вміють приймати і робити компліменти,але швидко насичуються однією компанією,одними і тими ж умовами.

Причетність/належність

Ця мотивація підштовхує людей до дій, які забезпечать їм знаходження в колі «своїх», близьких, «теплих».

Люди, які потребують любові і прийняття. Їм важливі увага і турбота, в обидві сторони. Вони категорично не можуть бути самотні, і все, що роблять – заради створення атмосфери тепла і компанії, де їх приймають.

З такими людьми по-справжньому затишно і добре, але іноді буває задушливо.

Досягнення

Третій тип мотивації властивий тим, кому важливо зробити будь-яку справу, яку вони роблять добре, довести його до кінця. Ці люди не потребують визнання і в компанії інших людей, вони можуть працювати в самоті,можуть зібрати команду під завдання, можуть вписатися в будь-яку іншу команду, лише б досягти цілей.

З ними буває складно з-за високої вимогливості, і при цьому вони роблять свою справу, незважаючи на зовнішні загрози і мало реагують на ваш настрій. І що важливо: мотивація може змінюватися, ми з вами можемо бути в різних ситуаціях з різною мотивацією.

Вдома ми можемо бути причасниками, потребу в любові близьких. На роботі можемо демонструвати досягнення. А в компанії друзів можемо бути «владою», впиватися увагою і іскрити від душі.